José Manuel Estrada Choché
Profesional enfocado en el desarrollo de las instituciones a través de la gestión del talento humano, liderado con estrategia, proyectos y eficiencia administrativa.
Experiencia
Responsable de la creación, gestión y proyección a potenciales clientes. Diseño de consultorías, servicios administrativos, tropicalización de herramientas, impartición de talleres, emisión de diagnósticos, salud y seguridad ocupacional y estrategias de inmersión a potenciales clientes.
Responsable de las áreas funcionales de la Gestión del Talento Humano como: compensaciones de 1,300 colaboradores con diferentes estructuras de remuneración y formas de contratación; reclutamiento y selección masivo, operativo, técnico, delivery y ejecutivo; área social como: eventos, evaluaciones de desempeño y mediciones de clima; capacitación como: actualización de manuales y perfiles de puestos, impartir talleres de Excel medio, servicio al cliente y Jefe por primera vez; administración relacionada como: contabilidad de RRHH y presupuestos, libros de salarios, finiquitos laborales, entre otros; designación de proyectos como: cambios organizacionales, downsizing, sustituciones patronales, propuesta y ejecución de proyectos enfocados a la estrategia, actualización de planes SSOO.
Responsabilidad del pago; aplicando políticas, procedimientos y controles; a 1,300 colaboradores, bajo diferentes modalidades de contratación y de pago. Nombramiento Representante Patronal. Gestión de indicadores, proyectos, administración de presupuesto, gestión de riesgos e iniciativa estratégica “Sistema de Incentivos”. Proyectos como: implementación de software Evolution, actualización de procesos y políticas, desvinculaciones masivas, actualización organizacional, valuación de puestos y mejora en servicio. Logros obtenidos como: Políticas institucionales de gestión humana, colaboración en certificación de GPTW y certificaciones de carreras de ingeniería por la ACCAI, capacitador de sistema implementado y facilitador de Talleres varios.
XI semestre: Seminario de Administración, Seminario de Operaciones. X semestre: Análisis Financiero Estratégico, Competencias Laborales, Mercado de Valores y Capitales. IX semestre: Operaciones III. VI semestre: Mercadotecnia I (a cargo de evento MercaIdeando).