Deolindo Arias Smith
Administración financiera, gestión de proyectos, negociacion, supervision y Direccion administrativa, capacitación al personal, manejo de gestión empresarial. Estudio en análisis y proyecciones financiera, Gerencia de proyectos. Gestión de diferentes proyectos financiados por el BID, Banco mundial.
Experiencia
Administrar los recursos materiales, finanzas y personal de la empresa. Planificar el plan de negocios. Dirigir y capacitar o entrenar al personal administrativo y operativo en gestion empresarial, cobros y marketing o ventas. Elaborar y administrar el presupuesto asignado. Diseñar planes de acción o proyecciones de cobros y marketing, en base a la información de la organización y de sus metas. Administrar y controlar los ingresos y egresos. Hacer transferencia bancaria, supervisar la conciliación bancaria, registro de facturas, manejo pagos de servicios. Realizar un seguimiento de las funciones principales para detectar aspectos a mejorar y para resolver las situaciones imprevistas.
Administrar, coordinar y control de los recursos y equipos de trabajo. Capacitar y coordinar al equipo de trabajo en gestión de proyectos. Elaborar el plan y objetivos del proyecto. Monitorizar la ejecución del proyecto (tiempo, coste, calidad, riesgo, el alcance y entregables de proyectos). Gestionar los proyectos a las organizaciones nacionales e internacionales y empresas. Gestionar compras y negociar con los proveedores. Gestionar y analizar el presupuesto del proyecto. Elaborar el plan operativo anual (POA). Administrar las finanzas o subvenciones de programas o proyectos sociales, Seguridad alimentaria, culturales, desarrollo sostenible, etc., financiados por organizaciones internacionales como el BID, AECID, BANCO MUNDIAL,AMPB e IICO COOPERACION.
Ejecutivo de ventas. Buscar nuevos prospectos y cumplir con las ventas proyectadas. Oficial de Administracion de carteras. Administrar, Supervisar, dirigir y capacitar al personal de cobros normales e incobrarles o morosas. Gestionar y negociar las cuentas morosas. Analizar y elaborar informes de cartera. Planificar y establecer los cronogramas, plazos y procesos o formas de pagos. Planificar y ejecutar las estrategias de cobros para cumplir las metas y proyecciones de cobros mínimos de 95% de la cartera asignada.