
Sayra Lisbel Hernández Núñez
Aspiro a desarrollar mis aptitudes y contribuir en una empresa en la que pueda poner en práctica los conocimientos y destrezas adquiridas y desarrollarme para el buen desempeño de las funciones asignadas, procurando enriquecer mi formación y evolución profesional.
Experiencia
- Administrar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional basado en la norma ISO 45001 - Asistir la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional en lo requerido - Realizar inspecciones programadas de seguridad en la planta de producción - Revisar y actualizar los documentos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud. - Participar en las auditorias internas y externas de Seguridad y Salud. - Dar seguimiento al cumplimiento de las acciones correctivas para cierre de las no conformidades. - Evaluar los riesgos existentes y adecuar las matrices de riesgos acorde a los resultados de dicha evaluación. - Impartir inducciones de Seguridad y Salud Ocupacional al personal de nuevo ingreso. - Realizar Flash Report e Investigación de accidentes / incidentes. - Actualizar horas hombres - Realizar los reportes solicitados por la Gerencia de Seguridad y Salud. - Asistir al Gerente de Seguridad Ind. y Salud Ocupacional en las reuniones.
Dar asistencia a los clientes en el idioma inglés a través de Email y Chat
1. Asistir a la Gerente de Calidad en todo lo relacionado con el departamento. 2. Garantizar el debido seguimiento a las observaciones y acciones planteadas para los PNC, y No Conformidades de auditorías. 3. Contribuir en la mejora de los procedimientos y crear estrategias para mejorar el proceso de revisión y supervisión de los procesos. 4. Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos en todas las áreas de prestación de servicio en la Cooperativa. 5. Apoyar en las actividades sociales y del distrito. 6. Elaborar los informes concernientes a las actividades de la Gestión de la Calidad. 7. Participar en las técnicas de aseguramiento para el cumplimiento de los requisitos aplicables exigidos por las Normas ISO 9001. 8. Crear y mejorar procedimientos de su área de trabajo y sugerir su implementación. 9. Gestionar las quejas, sugerencias o reclamaciones de los asociados. 11. Medir el nivel de satisfacción de los asociados.