Gissella Sasiga cajina
Psicóloga con sólida trayectoria en el área de Capacitación y Desarrollo Humano. Identificación DNC y en el diseño instruccional para potenciar el talento organizacional.
Experiencia
• Gestión Estratégica: Diagnóstico de necesidades de capacitación (DNC) a nivel transversal para alinear el desarrollo del personal con las metas del negocio. • Evaluación de Competencias: Ejecución de reclutamiento y selección mediante entrevistas por competencias (incidentes críticos) para evaluar pensamiento creativo y resolución de problemas. • Control Operativo: Administración del presupuesto de formación y generación de informes de resultados basados en el retorno de inversión y efectividad. • Onboarding: Diseño de programas de inducción técnica apoyados en materiales audiovisuales para acelerar la curva de aprendizaje.
• Evaluación de Perfiles: Gestión integral de selección, elaborando perfiles psicológicos detallados para asegurar la idoneidad de los participantes. • Intervención y Clima: Implementación de estrategias para la prevención de riesgos psicosociales, mejorando significativamente el clima del entorno educativo y laboral. • Desarrollo Personal: Creación y ejecución de programas de desarrollo de habilidades blandas vinculadas a la formación técnica.
• Diseño de Programas: Organización de iniciativas de salud física y mental enfocadas en el desarrollo integral. • Gestión de Redes: Coordinación de apoyos externos y seguimiento a casos de vulnerabilidad.
Responsable del diagnóstico y abordaje psicopedagógico para la mejora del rendimiento escolar, orientación vocacional y profesional.