Alejandro Alvarado García

Participé en una operación de reclutamiento de alto volumen, apoyando procesos de contratación masiva para puestos operativos. Realicé filtros curriculares y entrevistas estructuradas utilizando metodologías basadas en competencias (método STAR). Coordiné la logística de inducción para garantizar una integración oportuna del personal. Apoyé en la preparación y documentación de procesos disciplinarios conforme a políticas internas. Administré y actualicé bases de datos de RR. HH., asegurando precisión y confidencialidad.

Lidero procesos completos de reclutamiento para posiciones operativas y de supervisión, desde la publicación de vacantes hasta el onboarding y seguimiento del primer mes. Promedio de hasta 7 contrataciones semanales en períodos de alta demanda operativa. Ejecuto decisiones finales de contratación para puestos clave como supervisores de área. Reduje la rotación del primer mes en un 10% mediante la optimización de criterios de evaluación y seguimiento estructurado post ingreso. Monitoreo métricas de reclutamiento para evaluar la efectividad de contratación y estabilidad de la fuerza laboral. Brindo soporte en relaciones laborales y documentación disciplinaria conforme a políticas corporativas.