Libeth Marina Reyes Gaitan

• Investigar y conocer el mercado. • Definir objetivos y establecer metas para el equipo de ventas. • Motivar al equipo de trabajo. • Estudiar a la competencia para saber sus estrategias y qué nuevos servicios valor añadido ofrecen. • Supervisar y coordinar las operaciones de los departamentos de ventas. Diseñar e implementar políticas y estrategias. • Establecer objetivos de ventas SMART. • Identificar nuevos clientes potenciales y mantener excelentes relaciones con los actuales clientes. • Supervisar los procesos de selección de personal y capacitación, en coordinación con el Departamento de Recursos Humanos. • Mantener una relación estrecha con el departamento de marketing para crear campañas de ventas más efectivas. • Estar al día con las nuevas tendencias y productos del mercado.