Aura Lila Corea Arce
Aspiro a desarrollar mis aptitudes y competencias en una compañía orientada al crecimiento de sus colaboradores de igual manera poder conocer mejor cada día mis áreas de oportunidad y superarlas hasta convertirlas en mis principales aptitudes.
Experiencia
Definía, administraba y coordinaba políticas y procedimientos de recursos humanos organizadas en apoyar a la compañía en el cumplimiento de metas y estrategias de negocios haciendo uso de distintos indicadores. Hacer seguimiento al proceso de reclutamiento Supervisar el proceso de contratación Dar seguimiento a las quejas o reclamos, así como al expediente de cada empleado Gestionar los procesos correspondientes a la nómina y a la compensación o beneficios. Racionalizar los costos de empleo. Desarrollar estrategias de retención