Fátima Auxiliadora Reyes Flores

Atender a los clientes en los pagos, apoyo en cartera y cobro, atender el telefono, llevar agenda del Gerente de la Ferretería, entre otras.

Realizar procesos de compras varias del Fondo de Caja Chica, de acuerdo a los requerimientos de las áreas, Registrar el consumo de combustible en sistema y coordinar las asignaciones de vehículos y conductor. Apoyo en la elaboración de ck, pago a los proveedores. gestion de viático del personal.

Llevar el control de expediente del personal, así como las vacaciones, permiso, apoyo en el proceso de Provisión de Puestos, informe al MITRAB, Capacitación al personal, etc. de acuerdo a lo establecido en la Ley 476 Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa, Leyes Laborales, y Reglamento interno de la ANA, , a fin de garantizar una buena administración de los Recursos Humanos.

Planificar, dirigir y controlar el cumplimiento de políticas, normas, metodologías y estrategias necesarias en la adecuada administración y desarrollo de los Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Agua ANA, así mismo del Sistema de Clasificación de Puestos y Gestión, Sistema de Provisión, Sistema de Nómina Fiscal y beneficios sociales, así como también brindar asesoría a la autoridad superior en lo relacionado a los Recursos Humanos, de acuerdo a lo establecido en la Ley 476 Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa, Leyes Laborales, Ley de Seguridad Social, leyes conexas, y Reglamento interno de la ANA, Procedimientos establecidos e instrucciones del inmediato superior, a fin de garantizar una buena administración de los Recursos Humanos.

Coordinar, supervisar y consolidar la información del cumplimiento de metas de las diferentes áreas que integran la Autoridad Nacional del Agua (ANA) y su registro en los Sistemas de Información establecidos a nivel nacional, conforme instrucciones del Superior inmediato, Ley de Administración Financiera y del Régimen Presupuestario, Plan Nacional de Desarrollo Humano, normas y procedimientos establecidos, con la finalidad de presentar datos estadísticos mensuales que sean insumos en la ejecución del proceso de planificación institucional anual y en la actualización de los manuales, normas y procedimientos institucionales.