Argenis Lantigua Bernard
Como persona organizada y con una gran motivación, soy capaz de adaptarme a cualquier circunstancia y dar siempre lo mejor de mí en cualquier proyecto, al mismo tiempo que me esfuerzo por trabajar en equipo y fomentar valores como los del compañerismo
Experiencia
2017-Actual: Encargada de Recursos Humanos Garlas Control S.A. Función Principal: Responsable de crear, planificar, ejecutar, organizar y dirigir el departamento de RR.HH, creación y Aplicación del FODA, encargada de nómina, manejo de TSS: reporte de licencias, novedades, Sirla: Archivo de Autodeterminación DGT2,DGT3 y DGT4 , control de asistencia, bonificación y salario de navidad, realización de cartas para el Ministerio de Trabajo, cálculo de prestaciones laborales coordinar actividades, redacción de documentos, control de archivo de expedientes, realizar reportes, manejo del personal, manejo del ponche (asistencia), Encargada del reclutamiento y Selección del personal, así como la inducción de nuevos ingresos a la empresa, corrección de pruebas psicométricas, control del archivo, manejo de las vacaciones del personal, capacitación y desarrollo, manejo de conflicto, encargada de control de inventario materiales gastable, administración de las flotas ,Entre otros.
2016-2017- Coordinadora de Recursos Humanos ARS Amor y Paz (ASEMAP) Función Principal: Responsable de nómina, manejo de TSS, reporte de licencias, aplicación de pruebas, Archivo de Autodeterminación,DGT3 y DGT4 , control de asistencia, vacaciones, cálculo de prestaciones laborales, bonificación y salario de navidad, realización de cartas para el Ministerio de Trabajo, coordinar actividades, redacción de documentos, control de archivo de expedientes, realizar reportes, manejo del personal, manejo del ponche (asistencia), Encargada del reclutamiento y Selección del personal, así como la inducción de nuevos ingresos a la empresa, corrección de pruebas psicométricas control del archivo, manejo de las vacaciones del personal, entre otros.
Funciones principal: Manejo reporte de Poche y control de asistencia. Aplicación de pruebas psicométrica y corrección, reclutamiento y validación de datos. Manejo de las vacaciones del personal, Enc. De Registro y Control.