Diana Yazmín Vivas Ortega

Ejecución del proceso de Reclutamiento y Selección logrando la cobertura de plazas dentro del tiempo establecido. Elaboración de comunicados sobre aspectos importantes e informativos para el personal. Gestión de uniformes, caja chica, inducciones y descriptores de puesto. Apoyo en evaluación de Clima Organizacional, focus group, capacitaciones.

Asesoramiento a líderes de las áreas en la elaboración y ejecución de Metas Crucialmente Importantes. Elaboración de material para fortalecer la comunicación interna sobre la nueva metodología. Capacitación a 150 colaboradores sobre la metodología de las 4 disciplinas de la ejecución logrando implementar una Cultura de Campeones en la organización. Gestión de cambio organizacional a través de estrategias para intervenir en resistencias al cambio.

Liderazgo de un equipo de 5 personas en distintos procesos del área demostrando una mejora en su ejecución y dentro del presupuesto definido. Implementación, planificación y seguimiento del plan de capacitación logrando fortalecer las competencias blandas y técnicas de los equipos de trabajo. Logro de una Cultura de Alto Desempeño a través de la difusión de valores, misión, visión y estrategia así como otras actividades y estrategias. Fortalecimiento de la comunicación interna a través de la implementación de una Intranet, Boletín y comunicados interactivos. Gestión de procesos como vacaciones, IGSS, IRTRA, Reclutamiento y Selección, Nómina, Auditorías, DNC, Desempeño, Inducción, Contratación, etc.

Planificación, ejecución y medición del plan anual de capacitación a nivel regional. Elaboración y ejecución de material de capacitación, sesiones de formación virtuales y manejo de indicadores. Liderazgo de un equipo de 5 personas para asegurar la correcta ejecución de entrenamientos de marca y capacitaciones back y front office. Manejo de presupuesto para el área de capacitación. Implementación de Cultura de Campeones sobre la metodología 4 disciplinas de la ejecución.