Mario Antonio Tercero Rivera
Abogado laboral especialista en gestión de talento humano
Experiencia
Auditoria laboral a todas la empresas en el cumplimiento de la legislación laboral
realizar induccio, reclutamiento masivo, garantizar el pago de la planilla de trabajadores, aplicar disciplina laboral mediante reglamento interno, realizar las bajas, cancelaciones, elaborar liquidaciones, realizar capacitaciones constantes,
verificar el cumplimineto de los procesos de rrhh: seleccion, reclutamiento, capacitacion, seguro social, higiene y seguridad, remunracion, disciplina laboral, resolucion de conflictos laborales, dar baja al personal, cumplir la ley laboral vigente
contratación, elaboración de planilla, tramites ante el seguro social, higiene y seguridad, capacitaciones, liquidaciones, medidas disciplinarias.