Carolina

Encargada de la Unidad de Talento Humano gestionando procesos de Reclutamiento y Selección, Capacitación, Planes de Sucesión, elaboración de encuestas y planes de acción para el Clima Laboral, gestión de planilla, encuestas salariales, constancias, actualización de expedientes.

Elaboración de planillas, gestión de reportes a la CCSS y RT, provición de vacaciones, aguinaldos, gestión de vacaciones y incapacidades, elaboración de constancias.

Realizar procesos de Reclutamiento y Selección para la empresa IBM con respecto a cierre de cuenta con Unilever. Revisión de las requisiciones y dispatcher para los diferentes reclutadores; centro de Servicios soporte Latinoamérica, seguimientos a los procesos de selección internos y externos para todos los niveles de la organización; experiencia con procesos masivos, concertar entrevistas (los candidatos con los administradores) y elaborar reportes de requisiciones y enviarlo a los managers de los diferentes países.

Coordinar, elaborar y brindar seguimiento a las capacitaciones de niveles operativos, técnicos e ingenieros; asistir a reuniones de los diferentes turnos para revisar indicadores de calidad y mejora continua; anticipar los posibles errores que se pueden disparar y darles seguimiento para contrarrestar el impacto; 1 a 1 con las jefaturas de cada departamento para conocer las necesidades del negocio y elaborar los planes de acción.