Viviana Calderón González

 Planificar estrategias para la Fuerza de Ventas según objetivos de campaña y anuales.  Coordinar y ejecutar las actividades especiales del área de ventas: Convención, capacitación, concursos y otros.  Direccionar los programas de lealtad para las Asesoras de Belleza, con principal atención a las cuentas claves.  Investigación de mercado cualitativa y cuantitativa.  Administrar el presupuesto del área.

 Diseño de una propuesta de negocio para contratar por servicios comerciales a 245 Asesoras que comisionan según el logro de los principales KPIs de Ventas.  Preparar y administrar el presupuesto del proyecto.  Seguimiento y ejecución de la propuesta con acompañamiento a la Fuerza de ventas.  Análisis de los resultados para medir la rentabilidad del proyecto.

 Diseño de una estrategia que permite ampliar la Fuerza de Ventas, con menor costo y el mínimo riesgo laboral.  Seguimiento de la ejecución, con acompañamiento a la Fuerza de Ventas.

 Liderar y motivar equipo de 14 Gerentes de Zona en el logro de los resultados de zonas y región.  Planificar y desarrollar estrategias o táctivas de venta directa por campaña y período, alineadas a las metas corporativas.  Retroalimentar y realizar coaching con las Gerentes de Zona.  Resolver conflictos y tomar decisiones oportunas, para mantener una alta calidad de servicio a las consultoras de la compañía.  Analizar y evaluar los resultados del Equipo de trabajo.