Karla Veronica Rodriguez Fuentes

• Responsable de Recursos Humanos (Elaboración de Planilla, Ingresos al Inss, Reportes, Subsidios, Vacaciones, permisos e historial de cada trabajador, Reclutamiento y selección de personal) • Seguridad de la empresa (Control de Guardas de Seguridad) • Transporte Vehicular (Chequeos y mantenimientos preventivos) • Compras Locales • Responsable del área de Recepción y Limpieza • Seguridad e Higiene Ocupacional Cumplimiento de la Ley 618:  Conformar comisiones mixtas  Reportar mensualmente los accidentes o la no ocurrencia de los mismos  Evaluación Higiénica e Industrial  Elaborar plan anual  Capacitar al personal  Chequeos médicos anuales • Coordinar con las diferentes entidades involucradas así como Bomberos, Minsa, Ministerio del Trabajo.

Administrar, planificar, organizar, dirigir e implementar acciones o medidas en pro de la organización, siguiendo la cadena de mandos. • Coordinadora de servicios generales de cada empresa (Medición de desempeño y auditoria por empresas) • Monitoreo y control de procesos del área de compras, estadísticas, medición y control por empresas (selección - evaluación a proveedores, manejo de inventarios y estadísticas mensuales) • Administrador del plan Corporativo Celulares • Asignación y control del plan Corporativo Combustible • Coordinadora de Transporte – Mensajería – Traslados a Tripulantes • Responsable del área de Recepción, conserjes y guardas de seguridad (subcontratados) • Monitoreo y seguimiento del área de mantenimiento, así mismo responsable de implementar y actualizar las políticas y procedimientos. • Responsable de Seguridad e Higiene Ocupacional Cumplimiento a la Ley 618 y su reglamento.

Elaboración e implementación de normas, procedimientos y políticas administrativas. Controlar el uso de los fondos de Caja Chica; Responsable del dpto de compras de ambas unidades, continuo seguimiento, monitoreo y control del proceso, estadísticas, medición y control; Darle seguimiento y registro a las compras exoneradas; Supervisión y control de viáticos para la fuerza de venta Y Monitoreo del GPS- flota vehicular; Supervisión y control de gastos; Darle seguimiento e implementar estrategias al dpto de transporte para mejorar la optimización de rutas de Distribución y Ventas; Elaboración de solicitudes de cheque, conforme las regulaciones y leyes, haciendo auditorias de gastos; Elaboración y seguimiento de presupuesto anual; Presentaciones de indicadores; Supervisión y seguimiento continúo de la Bodega Comercial, movimientos y ajustes físicos versus sistema; Elaborar y dar seguimiento a la programación de inventarios cíclicos semanales y mensuales- kardex; presidenta CMHS.