Karen Maritza Navas Coronado

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Entrevistar a personas a nivel administrativo, búsqueda de candidatos en los diferentes sistemas de contratación electrónico y/o impreso, verificación de currículo, proporcionar solicitudes de empleo, efectuar prueba psicométrica CLEAVER y calificarla, citar a personas a entrevistas y ofrecerles la plaza vacante, proceso de investigación de expedientes personales, laborales y comerciales, clasificar los expedientes, realización de altas de los candidatos contratados, realización de contratos, tramites de IRTRA e IGSS, realización de constancias laborales, encargada de 06 personas de mantenimiento, compras de suministros de limpieza y Planilla

Entrevistar a personas a nivel administrativo y operativa, búsqueda de candidatos en los diferentes sistemas de contratación electrónico y/o impreso, verificación de currículo, proporcionar solicitudes de empleo, efectuar diferentes pruebas psicométricas como: 16FP, SIV, SPV, y calificarlas, citar a personas a entrevistas y ofrecerles la plaza vacante, proceso de investigación de expedientes personales, laborales y comerciales, realizar informe de la entrevista, clasificar los expedientes, digitalización currículos a la base de datos, revisión de la documentación manejo de caja chica, requisición de cheques, realización de constancias Laborales y planilla