Oscar Leiva Suárez

Proceso completo de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal. Manuales de Políticas, de Descripción de Puestos, Contratos de Trabajo. Procedimiento de Inducción. Manual y formatos de Evaluación del Desempeño. Controles de Personal: Altas, Bajas, Confirmaciones, Ausentismo, Reporte de Horas Extras, Permisos con y sin salario, ascensos, traslados, aumentos, suspensiones. Administración de Salarios y Compensaciones, supervisión de planillas 600 colaboradores, Programa Anual de Vacaciones. Cálculo de liquidación final. Administración Seguro de Accidentes. Manejo de Conflictos Laborales. Asesor Staff ejecutivo en las relaciones laborales. Supervisión y Administración de equipo de trabajo. Manejo de KPI´s. Servicio al Cliente Interno: Quejas, Sugerencias, Lockers, Supervisión Cafetería, Clínica Médica. Botiquín, Gafetes, Carné IGSS, del IRTRA, extensión de constancias, BANTRAB. Aplicación Medidas Disciplinarias. Comunicación efectiva. Asistencia al Ministerio de Trabajo.

Inicie el Departamento de Recursos Humanos. Diseños de: Solicitud de Empleo, Planillas. Manual de Descripción de Puestos. Proceso completo de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal. Manual de Políticas. Contratos de Trabajo. Procedimiento terminación laboral. Controles de Personal: Altas, Bajas, Confirmaciones, Ausentismo, Reportes Horas Extras, Permisos, Ascensos, Traslados, Aumentos, Suspensiones. Elaboración de Reglamento Interior de Trabajo. Relaciones Laborales. Administración de Salarios, Supervisión de planillas, Planillas IGSS, Boletas de Pago, Pago de Bono 14, Aguinaldo, Libro de Salarios, Cálculo. Asistencia a Ministerio de Trabajo y Juzgados de Trabajo. Elaboración Base de Datos. Manejo de Conflictos Laborales. Asesor Staff Ejecutivo. Administración y Supervisión de equipo de trabajo. Cumplimiento de la Legislación Laboral. Servicio al Cliente Interno. Aplicación Medidas Disciplinarias. Comunicación al Personal. Expedientes de Personal.

Proceso completo de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal. Manual de: Políticas, Descripción de Puestos, de Inducción. Plan de Vacaciones. Contratos de Trabajo. Evaluación del Desempeño. Responsabilidad Social Empresarial. Controles de Personal. Reglamento Interior de Trabajo. Relaciones Laborales. Programa de Motivación y Retención de Talento. Administración de Salarios y Beneficios, Supervisión de Planillas de 600 colaboradores. Manejo de Conflictos Laborales. Asesor del Staff Ejecutivo. Elaborar, divulgar la Cultura Organizacional, Supervisión cumplimiento Políticas, Normas, Avisos Generales, Conflicto de Intereses, Código de Ética, Convenio de Confidencialidad. Manejo de KPI´s. Servicio al Cliente Interno. Aplicación del Código de Trabajo y Reglamento de Higiene y Seguridad. Medicina Ocupacional y Preventiva. Coordinación de Actividades Sociales. Comunicación efectiva. Archivo de Expedientes. Procedimiento Disciplinario. Administración de equipo de trabajo.

Proceso completo de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal. Elaboración de Manual de Procedimientos Administrativos, Diseño Planillas quincenales. Elaboración Reglamento Interior de Trabajo. Manual de Descripción de Puestos (Perfiles). Aplicación Medidas Disciplinarias. Asesoramiento al Staff Ejecutivo en asuntos laborales. Trámites IRTRA, IGSS. Mejora de las relaciones laborales. Aplicación Plan de Salud y Seguridad Ocupacional. Contratos de Trabajo. Procedimiento terminación relación laboral. Controles de Personal. Elaboración de Base de Datos. Manejo de Conflictos Laborales. Servicio al Cliente Interno.