Milton Enrique Sobalvarro Brenes

Logre formar un equipo de gestión enfocado en rentabilizar los productos y servicios ofertados a clientas de diferentes sectores económicos, alcanzando el mejor desempeño a nivel nacional; generando auto sostenibilidad financiera para el departamento. Crecimiento de cartera, clientas y mejor calidad en colocaciones; ratios de mora por debajo del 1%.

Logre el crecimiento sostenido de dos carteras comerciales, garantizando el cumplimiento de metas; trabajando en equipo, se generó un ambiente laboral estable y armónico. Atendí clientes exportadores de café y granos básicos.

Administre dos sucursales de la región norte, maneje expedientes de cuentas corrientes, ahorros y certificados a plazo fijo tanto de personas naturales como jurídicas, logre administrar saldos que garantizaban el 65% de la cartera de crédito. Sobre cumplimiento de metas, la sucursal con el cumplimiento porcentual más alto de la región norte y debido a la buena gestión logramos abrir una sucursal más y una caja remota.

Liderando sobrecumplimiento de metas y objetivos institucionales, llegando hacer el departamento con el mejor desempeño integral; a través de la buena gestión del talento humano, cumpliendo normativas, controles internos y políticas institucionales. Empresa con el mayor porcentaje de crecimiento a nivel nacional; por encima de la media del sector, cuento con una red de contactos (clientes) activos que representan una importante cartera.

Iniciando operaciones en el departamento; logre garantizar excelencia en los mecanismos de control aplicando procesos y políticas institucionales con calidad de hasta el 100%, enfocando esfuerzos y resultados para la mejora continua en procesos críticos de gestión; coordinando con el área de negocios, alcanzamos resultados que garantizaron mi promoción laboral.

nicié mis prácticas laborales y debido al buen desempeño fui contratado para dirigir un proyecto financiado por el ayuntamiento de Tarragona, España. Tanto para la adquisición de equipos de cómputos, instalación del departamento informático con Red estructurada. Maneje 14 grupos estudiantiles de operadores en microcomputadoras y 2 grupos de cursos especiales. Alcance un ambiente motivado para el aprendizaje.