Elizabeth Mena
Profesional con mas de 20 años en el sector financiero, durante los cuales he desarrollado las siguientes competencias: Pensamiento analítico| Estructuración de proyectos | Manejo de presupuestos, fideicomisos y las normas contables NIIF | Liderazgo | Manejo de equipos
Experiencia
• Gestionar, seleccionar y desarrollar el personal que componen en el área de Banca Empresas fomentando que algunos llegaran a ocupar puestos gerenciales. • Diseñar la estructura organizacional del área para su buen funcionamiento. • Establecer mejoras en la originación, capacitación, políticas y programas para cumplir y sobrepasar los objetivos asignados manteniendo al personal motivado. • Crear el compromiso de los empleados para el logro de resultados enfocados en sobrepasar las metas establecidas. • Establecer las estrategias para cumplir con las metas de los presupuestos asignados al área de Banca Empresas correspondientes a cada producto de colocación como de captación y canales alternos, así como los márgenes de los productos. • Contribuir a la estructuración del presupuesto de la entidad, a la implantación de indicadores gerenciales para motivar el cumplimiento de objetivos institucionales y al diseño de servicios y productos innovadores.
• Ejecutar el presupuesto asignado para todos los productos de la institución. • Desarrollar relaciones a largo plazo que permitan la fidelidad de los clientes. • Impulsar las afiliaciones a las empresas Cardnet y de BHD fondos (parte del grupo BHD León).
• Velar por la calidad de la cartera asignada. • Ejecutar el presupuesto asignado para todos los productos de la institución. • Desarrollar relaciones a largo plazo que permitan la fidelidad de los clientes. • Desarrollar el área de Banca Empresas y participar en las estrategias para dichos fines. • Participar en los Comités de Crédito.