PLANIFICADOR FLUJO JR

Walmart Centroamérica
USD 1200–8000Administración

Planificar el flujo en cada nodo de la cadena de inicio a fin desde el proveedor hasta la tienda, pasando por el centro de distribución, asegurando la entrega de la mercadería necesaria para el abasto en las cantidades y tiempo correcto, gestionando con las diferentes áreas desde la planificación de capacidades, seguimiento a cumplimiento del plan y ejecutar planes de acción ante alguna desviación del plan. ¿Qué harás? • Analizar y definir el business plan y rolling forecast para los centros de distribución en los flujos de salida y entrada por canal y división. • Crear el plan 30-60-90-120 para los centros de distribución en los flujos de salida y entrada por canal y división, asegurando tener la capacidad necesaria para cumplir con el plan, generar alertas de desviaciones importantes contra el business plan. • Mantener seguimiento para un flujo estable en el centro de distribución tanto en ingreso como en salida, buscando cumplir con la planificación semanal. • Monitorear las sesiones de seguimiento de flujo semanales con las áreas de centro de distribución, tráfico, importados, transportes y resurtido, generando alertas y dando seguimiento a las acciones acordadas. • Definir las frecuencias óptimas de entrega a las tiendas, verificar que los días de entrega asignados sean óptimos para el abasto, configurar frecuencias en el sistema de abasto y dar seguimiento a solicitudes específicas de cambio de frecuencias. • Validar y dar seguimiento a los planes en búsqueda de disminuir interrupciones en el flujo de inicio a fin con las áreas de centro de distribución, tráfico, transportes y resurtido para asegurar el abasto dentro de las capacidades planificadas ¿A quién buscamos? Licenciatura/Ingeniería industrial o Administración de empresa con énfasis en Supply Chain. 1 a 2 años de experiencia en Supply Chain y proyecciones de demanda a corto, mediano y largo plazo Nivel de Excel avanzado (Requerido) SQL y GRS (Deseable) En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

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