Especialista de compensación y beneficios

Misión: Administrar y garantizar el pago de nóminas y atender solicitudes de beneficios de los colaboradores, así como también administrar y garantizar los pagos generados por capital Humano en concepto de Compensación y Beneficios. Requisitos del Puesto: Ingeniero industrial o de sistemas Dominio de Excel avanzado, Power BI y herramientas de análisis de datos Conocimiento en Sistemas de Nómina, Código del Trabajo y precisión de grabación de dato 2 o 3 años de experiencia en nómina y procesos administrativos. Enfoque en el Cliente, Creatividad e Innovación, Orientación a los resultados con calidad y Comunicación efectiva.

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