COORDINADOR DE NOMINA

SINSA - MANAGUA, MANAGUA Miércoles, 26-Marzo-2025 SINSA, requiere contratar COORDINADOR DE NOMINA para la ciudad de MANAGUA, el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Coordinar el pago de las compensaciones de los puestos de trabajo, con base a políticas internas así como la legislación laboral y fiscal vigente, con el fin de atraer, retener y motivar el talento humano. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Coordinar los procesos de pago de nóminas y liquidaciones finales, asegurando la calidad en los cálculos y el cumplimiento de políticas y procedimientos internos establecidos, así como la legislación vigente con el fin de garantizar el procesamiento preciso y puntual de la nomina. Planificar los pagos de nóminas y prestaciones sociales e informar al área de finanzas y gerencia general para garantizar el flujo de efectivo y autorizaciones respectivas. Generar oportunamente los reportes requeridos para el análisis de indicadores laborales y comunicar a las jefaturas correspondientes los resultados obtenidos para el cierre de resultados de objetivos. Atender requerimientos de información relacionados a nomina de las áreas para la gestión, evaluación y análisis de los indicadores laborales con el fin de brindar un servicio al cliente i nterno excepcional. Generar los resultados de los indicadores que permitan evaluar el desempeño del equipo para asegurar el cumplimiento de políticas y estándares establecidos. Promover la innovación, mejora continua y actualización constante en el equipo para lograr la eficiencia operativa y cumplimiento de metas. Identificar oportunidades de mejoras en los procesos del área y ejecutar acciones correctivas y de seguimiento con el fin de lograr la eficiencia operativa. Gestionar requerimientos de información de auditores, autoridades administrativas y judiciales, asegurando procesos oportunos, eficientes e integrales que evidencie la transparencia y cumplimiento de las operaciones de la empresa. Gestionar las actividades correspondientes al personal (programar vacaciones, subsidios, días libres) en coordinación con el superior inmediato, garantizando, de esta manera, el descanso del personal y liberación de vacaciones del área. Garantizar eficazmente la seguridad de los trabajadores a su cargo, por medio del cumplimiento de las regulaciones establecidas en el reglamento técnico organizativo en materia de higiene y seguridad de sinsa, con el fin de evitar que se genere un riesgo para los trabajadores en sus actividades. Asegurar y garantizar la aplicación de las normas, políticas, y procedimientos; proponiendo mejoras para la debida gestión de riesgos relacionados a los procesos, operaciones y funciones del área/departamento a cargo. Liderar acciones necesarias para crear un equipo altamente comprometido en brindar experiencias positivas, únicas y memorables, con el fin de asegurar la calidad en el servicio y experiencia de compras de nuestros clientes. Garantizar la implementación de acciones que permitan la mejora de la experiencia de los colaboradores, mediante el cumplimiento de los procesos, políticas y normativas establecidas para la gestión del recurso humano. REQUISITOS DE ESTUDIO: Licenciatura en administración de empresas - Licenciatura Graduado ó Licenciatura en banca y/o finanzas o relacionados - Licenciatura Graduado ó Licenciatura en contabilidad, auditoria o relacionados - Licenciatura Graduado ó Postgrado en recursos humanos o relacionados - Postgrado Graduado REQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Asistente de planillas Jefe de contabilidad COMPETENCIAS REQUERIDAS: Manejo de la información con exactitud y prontitud Autocontrol Capacidad de análisis y toma de decisiones Liderazgo transformacional Visión y planeación estratégica Aprendizaje continuo y adaptabilidad a los cambios Experiencia de cliente Integridad Responsabilidad y compromiso en los resultados Trabajo colaborativo

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