Johanna Porras Vanegas

 Proceso de reclutamiento y selección para puestos administrativos y operativos.  Entrevistas  Explicar y supervisar la aplicación de pruebas psicométricas  Ingresar el resultado de las pruebas psicométricas en el programa Psycowin  Llenar solicitudes de empleo, inss, inscripción e ingreso del colaborador.  Ingresar vacaciones al sistema CyS Nomina 2010  Revisión de expedientes  Apoyar en el proceso de inducción del colaborador.

 Proceso de reclutamiento y selección.  Entrevistas  Explicar, supervisar y corregir la aplicación de pruebas psicométricas  Llenar solicitudes de empleo, inss, inscripción e ingreso del colaborador.  Revisión de expedientes  Actualización de perfiles de puestos  Apoyar en el proceso de inducción del colaborador.  Coordinar capacitaciones con el INATEC.  Dar seguimiento al cumplimiento de metas y personal a cargo.  Control de vacaciones, faltas y subsidios del personal de la empresa.  Organizar y coordinar los eventos y festejos de la empresa.  Supervisar y revisar los movimientos y ascensos de puesto del personal.