KATHERINE CELESTE OROZCO MANZANARES
Profesional con más de 10 años de experiencia en gestión estratégica de Recursos Humanos, especializada en legislación laboral nicaragüense, diseño organizacional, compensaciones y desarrollo de talento. Historial comprobado liderando el crecimiento y estructuración de departamentos de RRHH.
Experience
Dirección estratégica del área de RRHH. Diseño de políticas corporativas alineadas al plan de negocio. Supervisión de nómina, compensaciones y cumplimiento laboral. Implementación de programas de desarrollo y evaluación de desempeño. Gestión de clima organizacional y cultura empresarial.
Creación y estructuración del Departamento de Recursos Humanos. Crecimiento organizacional de 50 a más de 100 colaboradores en 3 años. Elaboración e implementación del Reglamento Interno de Trabajo. Apertura y estructuración de 2 nuevas razones sociales. Implementación del sistema AG Planilla. Diseño de políticas clave: perfiles de puesto, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo. Estrategias de reclutamiento innovadoras (ferias, headhunting, campañas digitales). Programas de bienestar y convenios corporativos. Cumplimiento ante MITRAB, INSS y DGI. Reducción de riesgos laborales mediante gestión activa de Higiene y Seguridad.
Implementación de indicadores de gestión (rotación, reclutamiento, capacitación). Creación y actualización de 12 políticas internas de RRHH. Optimización del control de personal eventual. Capacitación interna en legislación laboral, IR salarial y trabajo en equipo. Mejora de procesos administrativos reduciendo errores y sobrecarga operativa.