Mirla Castillo

Preparar y manejar el presupuesto anual del Departamento de Recursos Humanos, revisión / control mensual del mismo junto a la Gerente de Desarrollo Organizacional. - Llevar los planes de beneficios de los colaboradores: seguro médico, seguro de vida, días de cumpleaños libres y uniformes. - Creación creación desde cero y administración de Boletín Digital Mensual. - Control de inventario de insumos de oficina y cafetería. Servicios Especializados en Desarrollo Organizacional: - Headhunting: Buscar perfiles de candidatos, actualización de sus datos laborales, colocación de pruebas psicométricas, exploración y verificación de referencias, para vacantes de Alto Perfil de empresas nacionales y multinacionales, de sectores como: Banca, Logística, Farmacéutica, Automotriz, Construcción, Consumo Masivo y Retail. - Outsourcing: brindar servicios administrativos para clientes de Planilla, Administración de Personal y Estudios de Salarios.