NOELIA MARISSA NÚÑEZ NÚÑEZ

Brindar apoyo en todos los procesos administrativos que requiera la gerencia general, planificación y control de reuniones, cotejo de documentación y contratos, manejo de caja chica, apoyo al área de recursos humanos, apoyo al área de contabilidad

Apoyo en la elaboración y cotejo de escrituras, auténticas y otros documentos legales, manejo de caja chica, control y auditoría interna de escrituras elaboradoras y registradas en le IP, elaboración de facturas, apoyo y seguimiento a casos pendientes de clientes, elaboración de propuestas, logística de eventos, reuniones o viajes.

ASISTENTE DE DIRECCION EJECUTIVA (Julio 2007 a marzo 2008) OFICIAL DE MERCADEO Y PUBLICIDAD (marzo 2008 a marzo 2009) OFICIAL DE RECURSOS HUMANOS (Abril 2009 a Octubre 2010)

Elaboración de Reportes de ventas, por producto.  Control y seguimiento de presupuesto asignado por producto.  Colocación y supervisión de material POP en las farmacias y puntos de ventas.  Organización y Logística de lanzamientos de productos.  Analizar y cumplir indicadores comerciales; venta, devoluciones, vencidos, cobertura, penetración.  Control y seguimiento de presupuesto asignado por producto.  Coordinación de viajes y reuniones.  Control y manejo de inventario de muestrasmédicas.  Logística de viajes patrocinados a médicos.  Control de cuentas de gastos.  Elaboración de contratos de patrocinio de médicos.

 Planificación y elaboración de Planillas.  Responsable de la planificación, seguimiento y ejecución de presupuesto (OPEX y CAPEX), incluyendo el proceso de cotizaciones y compras de insumos y equipo.  Preparación de informe para elaborar contratos docentes.  Elaboración de documentación y proceso de Contratación Consultores.  Compactación (Asegurar que las secciones tengan el número solicitados de alumnos matriculados). Proceso de contratación docentes (Reclutamiento, entrevistas y clases muestras)  Seguimiento y apoyo a la programación académica de los Programas Técnicos.  Seguimiento y apoyo a la asistencia docente de los Programas Técnicos.  Apoyar el cumplimiento de la meta de matrícula e indicadores de gestión por período según los