Carolina Tejada Perez

Como líder de caja me desempeñaba con un personal de veinte y cinco (25) personas bajo mi liderazgo realizando las siguientes funciones: - Dirigir y mantener el orden tanto de los colaboradores como del área de caja, seguridad y perecederos, cumpliendo con las políticas de la empresa ya establecida. - Manejo de bóveda, caja chica, cuadre (todo lo relacionado con entrada y salida de dinero en la tienda).

Con un año en la posición pude adquirir todo los conocimientos del área y ofrecer un servicio al cliente con esmero, dentro de mis funciones se encuentran las siguientes: - Cuadre a los cajeros y cuadre de caja chica. - Velar por que los procedimientos sean llevado acabo con lo establecido. - Manejo de personal, guiándolos de principio a fin para cumplir con las expectativa de la empresa.

Inicie esta función aun con el poco tiempo laborando, mis superiores vieron en mi la destreza, disponibilidad, entrega y la capacidad de liderazgo para poder desempeñar esta gran misión, de poder capacitar a personas para poder laborar en la empresa, siempre dando lo mejor de mí y demostrando que las cosas bien hechas tiene su recompensa.

Realizar todas las operaciones en cuanto al cobro de mercancía mediante las diferentes formas de pagos. Al igual que brindar una experiencia de grado A a los clientes de la sucursal.