Milagros

Encargada de 50 colaboradoras. Procesos de embargos de salario. Coordinación de vacaciones de los colaboradores. Creación de documentación importante constancias de salario, cartas de recomendación, cartas de amonestaciones y despido, entre otras. Presentar mensualmente planilla de la CCSS y el INS. Evaluación de clima organizacional. Evaluación de puestos y procesos. Reclutamiento y selección de personal. Inducción de personal. Encargada de capacitaciones. Organización de áreas de trabajo, horarios métodos de trabajo entre otros. Motivación del personal. Arreglos laborales, pre aviso cesantía entre otros. Pago de aguinaldos. Manejo de inventario y entrega de uniformes al personal. Coordinación de actividades sociales con los empleados. Coordinación de fiesta de fin de año. Creación de manuales para los empleados, reglamento interno y otras políticas. Creación del plan de beneficio para los colaboradores. Apoyo al área de ventas y mercadeo. Entre otras funciones

Encargada de hacer el pago de planilla semanal a 160 empleados distribuidos en 3 zonas del país. Cálculo de viáticos y otros beneficios. Procesos de embargos de salario. Coordinación de vacaciones de los 160 colaboradores. Creación de documentación importante constancias de salario, cartas de recomendación, cartas de amonestaciones y despido, entre otras. Presentar mensualmente planilla de la CCSS y el INS. Evaluación de clima organizacional. Evaluación de puestos y procesos. Reclutamiento y selección de personal. Inducción de personal. Encargada de capacitaciones. Organización de áreas de trabajo, horarios métodos de trabajo entre otros. Motivación del personal. Arreglos laborales, pre aviso censantía entre otros. Pago de aguinaldos. Manejo de inventario de y entrega de uniformes al personal. Coordinación de actividades sociales entre los empleados. Creación de manuales para los empleados, reglamento interno y otras políticas. Creación del plan de beneficio para los colaboradores

Encargada de Reclutamiento y Selección de personal para todos los clientes de la empresa.

Asesoría legislación laboral. Procesos de reclutamiento y selección de personal. Evaluaciones de clima y cultura organizacional. Evaluaciones de desempeño. Elaboración de manuales de puestos, perfiles y procedimientos. Talleres y capacitaciones.