MARÍA LEONOR Pérez Centeno

Licenciada en Administración de Empresas
Masaya, Nicaragua

Experience

Encargada Operativa
Pro Mujer Nicaragua LLC
2012-062021-04

Garantizar cumplimiento de normas y políticas institucionales y de microfinanzas.• Coordinación de procesos operativos: Revisión de documentos legales de créditos, supervisión de registro de datos en sistema financiero. • Supervision de documentacion e informe de cumplimiento normas de PLA/ FT. • Dominio y aplicación de normas CONAMI, en procesos de atención al cliente, procesos de revisión y otorgamiento de créditos en micro finanzas. • Manejo de sistemas de control de créditos, colocación y amortización de créditos. • Seguimiento a procesos de auditoria y reportes de revisión de documentación legal. • Supervisión de procesos de conformación y resguardo de expedientes legales de créditos. • Supervisión de cumplimiento de políticas y calidad en procesos: registro de desembolsos de préstamo y supervisión de procesos de aplicación de pagos, aprobación de créditos a nivel de sistemas. • Venta de pólizas de seguro de vida y seguros obligatorios de automóviles.

Asistente Administrativa
Pma magfor
2007-092011-01

Programacio y ejecución de presupuestos, control transporte,• Elaboración de presupuesto anual de dos operaciones, seguimiento a ejecución de presupuestos propios y externos. • Elaboración y seguimiento a Programaciones financieras para diferentes periodos. • Manejo de sistemas financieros. • Gestión de procesos de adquisiciones. • Gestión de Recurso Humano, manejo de sistema de nóminas, revisión de planillas de pago. • Administración medios de transporte. • Logísticas internas y externas. • Análisis Financieros y presupuestarios. • Seguimiento y control de proyectos

Administrativa
Pro Mujer Nicaragua LLC
2011-082012-05

• Procesos de Adquisiciones: Contratación de Servicios, procesos de compra, pago a proveedores. • Coordinación y supervisión de tareas en procesos de remodelación de infraestructura y habilitación de oficinas. • Administración y gestión de recurso humano: control de permisos y vacaciones, reportes a externos según leyes del país. • Cumplimiento de políticas de dotación de equipamiento y utillaje a personal. • Administración de equipo rodante. • Elaboración y cumplimiento de plan de mantenimiento de infraestructura y activos. • Administración de sistemas electrónicos de seguridad y coordinación de seguridad física. • Gestiones con externos.

Education

Universitario · Administración
Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
2000
Universitario · Administración
CUDECE-PROCOMIN-UNAN
2004
Universitario · Administración
Universidad Americana
2013
Técnico · Otros
Antedu
2022

Languages

Español · avanzadoInglés · intermedioItaliano · basico