
Luis Pichardo
Ser parte de una organización donde exista oportunidad de crecimiento tanto de forma personal como profesional así ofreciendo todo mi potencial y conocimientos adquiridos en mis años de estudios y de experiencias de los diferentes campos laborales
Experience
Supervisión del Personal. Servicios al cliente. Recibir las mercancías. Realizar cuadre de Ventas por turno Realizar Reporte de Venta Realizar inventarios de los activos Realizar las compra de los utensilios
1-Determinar las diferencias arroja durante el análisis y realizar los ajustes correspondientes en el sistema. 2-Realizar la recepción de los embarques mediante packing list 3-Soporte en la gestión Aduanera de los embarques: Seguimientos en los embarque desde que salen de España hasta que estén en la tienda recibido y organizado. 4-Realizar Conciliaciones Bancarias y Soporte en los flujos de Efectivo 5- Soporte en la nómina de los empleados 6- Verificar el costo de adquisición y de ventas de los diferentes productos 7- Realizar una conciliación de los préstamos y pago de cada talento de la empresa 8- Encargado de hacer los préstamos de publicidad de la mercancía a los diferentes talentos de la empresa. 9- Encargado del despacho del almacén a los diferente departamentos-
1. Supervisor de Auditores 2. Revisión mensual de los hallazgos y reportes a pasar al departamento de contabilidad para el cierre de mes. 3. Presentación de Resultados a la administración 4. Seguimiento del plan del mes. 5. Implementación de mejoras a procedimientos 6 Auditar, medir e implementar controles a los procedimientos de los restaurantes y Centro de Distribución. Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de transferencia de inventarios, descargo de desechos y cuadres de cajas uso de materiales de limpiezas. 7- Realizar auditoria a las cuenta por pagar y cobrar 8- realizar los costo de materia prima de los 26 restaurante 9- verificación de las liquidaciones de aduana 10- Realizar auditoria a las plataformas de los deliverys digitales 11- Realizar verificar ponche de los empleados 12-Realizar auditoria a la nomina 13- Crear procedimientos y manuales de la empresa. 14- Verificar que todos los meses la balanza de comprobación