Gustavo Montero Esquivel

Voluntario

Búsqueda y preselección de candidatos. --------Entrevistas conductuales -Aplicación de la prueba psicométrica. -Revisión de antecedentes y referencias. -En el embarque de nuevos empleados. -Desarrollo y cumplimiento de KPIs de recursos humanos

-Administré sistemas de gestión beneficios y rendimiento. -Coordiné las actividades laborales de los subordinados y del personal relativas al empleo, las relaciones laborales , actividades sociales y entre los empleados.

-Implementación de People Soft a Workday-Generación de indicadores (Headcount, Atrition, Visual Managment. -Reclutamiento y selección (pre screening, contacto head hunter, entrevistas) -Manejo de compensación y beneficios.