Pamela

Ayudar al equipo de adquisición de talento a revisar y filtrar los candidatos perfiles para los próximos pasos del proceso de selección, hacer las evaluaciones iniciales y programación de entrevistas. Apoyar los esfuerzos para optimizar el compromiso de los empleados, la diversidad y la inclusión para mejorar la gestión del rendimiento y la retención. Servir como enlace entre el liderazgo, la gerencia y los empleados. respondiendo preguntas, comunicando decisiones y ayudando a resolver asuntos relacionados con el trabajo. Investigué, creé, lancé y ejecuté con éxito empleados programa de bienestar.

Departamento de Salud Ocupacional desarrollado desde cero, Coordinar diferentes actividades para promover el correcto funcionamiento. condiciones Asistir en la preparación de presentaciones de procedimientos de salud y seguridad para reuniones de empleados. Responsable de contratar y capacitar al personal de mantenimiento. Responsable del inventario, así como de las compras y el registro de recibos. de todos los materiales.