Anjaly Siles Medina

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Desarrollar planes de capacitación. Realizar capacitaciones a las empresas socias y no socias Coordinar procesos de capacitación internas y externas. Realizar Evaluación al Desempeño del Expositor Montar la estructura de Procesos, Formatos, Indicador

Desarrollar estrategias de venta. Coordinar visitas con clientes Incrementar cartera de clientes Supervisar elaboración y entrega de productos. Realizar gestión de cobros Levantamiento de Inventarios Elaboración de nuevos contratos

Administrar Modelo de Gestión y Desarrollo Humano Implementación y desarrollo del cambio de cultura organizacional Dar seguimiento a las políticas necesarias relacionadas con el recurso humano y su seguridad Ocupacional y las relaciones laborales de

Selección y contratación de nuevo personal Elaboración de pre – nómina Atención al cliente interno de la empresa Realizar diagnósticos de necesidades de capacitación Realizar presupuesto de RH anual Control mensual de vacaciones de colaboradores

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Asistir a la Junta Directiva en todo lo solicitado. Asistir a la Administración en todo lo relacionado al servicio requerido por los huéspedes en las diferentes aéreas del hotel: Camareras, Limpieza, Recepción, Meseros etc. Coordinar visitas personal

Administración de hotel, personal, compras, asistencia JD, coordinación de eventos Administración en todo lo relacionado al servicio requerido por los huéspedes en las diferentes aéreas del hotel: Camareras, Limpieza, Recepción, Meseros etc. Coordinar visitas personal