Tatiana Soledad Miranda Pérez

 Atención al cliente interno y externo, de tal manera se identifican las necesidades de personal en las diferentes áreas del hospital  Publicación de vacantes en plataformas virtuales, para captación y selección de personal.  Explicar al cliente externo el llenado de Formato de Solicitud de Empleo, test para valorar personalidad y comportamiento laboral; pruebas de computación, Habilidad numérica y Auditoria (aspirantes de auxiliares de auditoria) y evaluaciones en las diferentes áreas como Médicos, Enfermeras y Bioanalistas.  Entrevistas a los aspirantes y coordinar entrevistas con los responsables de áreas, para una selección final.  Elaborar contrato laboral, llenado de formatos de seguro de vida, ingreso del personal en el sistema, grabado de la huella digital, tomar foto para el sistema y finalmente entrega de reglamento y carnet.

 Brindar atención psicológica al público general que requiera atención, realizando evaluación, diagnóstico e intervención terapéutica.  Realiza charlas grupales de sensibilización en diversos temas referidos a la salud mental.  Realizar intervenciones de Primeros Auxilios Psicológicos en usuarios que así lo requieran o coordinación asigne.  Intervenir vía telefónica a los usuarios que así lo requieran ante la pandemia del COVID-19.

 Redactar documentación interno y externo del centro de estudio.  Solicitar al área administrativa material didáctico para docentes.  Facilitar al cuerpo docente listados para asistencia diaria y requerimientos de material de apoyo a la clase.  Elaboración de cartas de alumno activo; Asistir y gestionar tramite de títulos y certificados ante el INATEC y Ministerio de Educación.  Elaborar en conjunto con los maestros la planificación y avances programáticos de los cursos de capacitación, educación primaria y secundaria.  Planificación de los cursos de capacitación y Técnicos; realizar la solicitud de contrato de maestros, pagos de carga horaria y sus deducciones.  Asistir a reuniones del personal docente y redactar el acta de la misma.

 Contribuir al fortalecimiento del proceso enseñanza – aprendizaje en la Formación profesional de las y los estudiantes, para la inserción laboral y autoempleo.  Brindar seguimiento psicopedagógico a las y los protagonistas.  Realizar capacitaciones a las y los estudiantes donde se abordan temas de desarrollo personal, realizando el diseño metodológico sobre la temática que se abordará.  Brindar atención y orientación al estudiante, realizando un enlace entre los estudiantes, personal administrativo y académico. De esta manera se realizan comunicaciones para fortalecer el emprendimiento tecnológico por medio de ferias vocacionales en coordinación con el CNU.  Realizar proceso de seguimiento y crear alianzas estratégicas para fortalecer relaciones con diferentes empresas, con el objetivo de obtener oportunidades para a los y las egresados, en donde puedan aplicar todas las competencias adquiridas y fortalecer los conocimientos adquiridos teóricamente.