Jose Raymundo Espinal Veras
Profesional con más de quince años de experiencia en el área bancaria y financiera. Amplia destreza para el desarrollo de nuevos y convenientes negocios; excelentes relaciones interpersonales. Capaz de aportar a la institución un enfoque de calidad y eficacia en el área a que sea asignado.
Experience
Asignaturas: Administración de Pequeña y Mediana Empresa Marketing para Pequeña y Mediana Empresa Financiamiento de Pequeña y Mediana Empresa
-Iniciar una nueva zona -Identificar y negociar local comercial en un punto estratégico y atractivo -Supervisar y controlar todas las operaciones de la oficina -Realizar la planeación económica financiera de la oficina -Captar nuevos clientes y nuevos negocios -Dirigir a los colaboradores hacia un clima organizacional que permita el avance y logro personal e institucional -Controlar audaz y eficientemente la cartera de captaciones y la cartera de créditos de la Oficina -Analisis, evaluacion y aprobacion de los creditos en proceso hasta un limite de 100 mil - Coordinar e impartir talleres de Educación a socios activos y potenciales
-Iniciar una nueva zona -Captar nuevos clientes y nuevos negocios -Apoyar a la dirección del equipo de trabajo del área de negocios - Análisis y evaluación de créditos -Gestión de cobros
-Desarrollo de una nueva Cartera de Créditos. -Responsable del crecimiento de la Cartera de Crédito -Analisis y evaluacion de creditos -Gestión de cobros -Captaciones de ahorros -Tasación y Valuación de activos hasta un limite de monto
-Apoyo a gerentes de nuevas Oficinas -Apoyo en el control de todas las operaciones de las oficinas. -Asisitir al Gerente Regional en visita a las sucursales -Cubrir vacaciones de los gerentes
-Iniciar una nueva Oficina -Ubicación y negociación del local comercial donde se ubicaría la nueva oficina -Controlar todas las operaciones de la oficina -Realizar la planeación económica financiera de la oficina -Captar nuevos clientes y nuevos negocios -Analisis, evaluacion y aprobacion de creditos por debajo del limite de 100 mil -Controlar audaz y eficientemente la cartera de captaciones y la cartera de créditos de la Oficina -Dirigir a los colaboradores hacia un clima organizacional que permita el avance y logro personal e institucional
-Conocimiento del territorio que conforma la Zona Norte -Dirección y supervisión de los diversos distribuidores de la zona -Diseño y logística de rutas de distribución -Dirigir con empatía y firmeza al equipo de trabajo y encaminarlo a alcanzar los objetivos. -Realizar planes estratégicos anuales, revisables periódicamente, junto al equipo de trabajo. -Análisis y Evaluación de Crédito -Gestión de cobros -Dirección de personal