Cristian Marenco Espinoza

 Preparación de comprobantes de pago.  Registrar ingreso del personal nuevo ante el sistema SIE-INSS.  Realizar reporte mensual de novedades y registro por accidentes laborales en sistema SIE-INSS.  Elaboración de facturas de ventas.  Cotización y elaboración de orden de compra.  Preparación y declaración de impuestos (DGI y ALMA)  Clasificar, registrar e interpretar los comprobantes de ingreso, egreso y de diario.  Computar vacaciones descansadas contra vacaciones acumuladas.  Elaboración de liquidación Final.  Manejo y control de caja chica.  Registrar, Clasificar y Validar las facturas cobradas por los proveedores en el sistema SIGA (Sistema de la empresa).

 Análisis e interpretación de costo operativos.  Preparación y Declaración de Impuestos DGI.  Análisis de auxiliares de cuentas.  Preparación de comprobantes de pago.  Registrar, Clasificar y Validar las facturas cobradas por los proveedores en el sistema SIGA (Sistema de la empresa).  Registrar ingreso del personal nuevo ante el sistema SIE-INSS.  Realizar reporte mensual de novedades y registro por accidentes laborales en sistema SIE-INSS  Armar expediente de trabajadores.  Elaboración de liquidación Final.  Preparación de ingresos y deducciones para efectos de nómina.  Registrar, Clasificar y Validar las facturas cobradas por los proveedores en el sistema SIGA (Sistema de la empresa).  Arqueo y rendición de caja chica.  Elaboración de rendición de cuentas a gerencia general.  Atención hacia los proveedores.  Asistencia al Auxiliar contable.

 Preparar y realizar los pagos a proveedores, acreedores y a los colaboradores de la empresa.  Clasificar, registrar, analizar e interpretar las operaciones realizadas por la empresa.  Preparación e interpretación de los estados financieros.  Revisión de arqueos de caja por cada sucursal.  Análisis de cuentas por pagar.  Análisis de cuentas por cobrar.  Análisis de costos de ventas e ingresos  Atención con los proveedores, acreedores y clientes.  Elaboración de nómina de pago.  Preparación y declaración de impuestos.  Revisión de liquidación laboral.  Asesorar a la Gerencia en asuntos relacionados con el cargo, así como a toda la organización en materia de control interno.  Auditoria al área de caja.  Preparación e interpretación de razonamientos financieros. Logros:  Creación de catálogo de cuenta contable.  Creación e implementación de comprobantes de pago (Recibos de egresos, Solicitud de pago y formato de ck´s).  Creación e implementación de ROC (Recibo oficial de caja).  Creación e implementación de formato de liquidación final.  Creación e implementación de formato de control de vacaciones.  Creación e inducción de manual de caja.  Creación e implementación de presupuesto de ingreso y gastos.  Creación e implementación de la contabilidad hacia la empresa.

 Elaboración de Nómina de pago al personal.  Reporte de Novedades SIE-INSS.  Elaboración de liquidación final a ex trabajadores.  Control y registro oportuno de las vacaciones acumuladas y descansadas del personal.  Encargado de compras de insumos de limpieza y accesorios para oficina.  Manejo de cartera de clientes y encargado de cuentas por cobrar.  Análisis global de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.  Encargado de la elaboración de facturas, ND y Recibos oficial de caja.  Encargado de la programación y elaboración de pago a los proveedores y acreedores.  Encargado de pago de impuestos de Importación y SSA para clientes de la empresa.  Encargado de fondo fijo de caja chica.  Manejo de flujo de efectivo mensual real y proyectado.  Manejo de libro de banco.  Elaboración de reporte de ck´s emitidos y cobrados.  Elaboración de Presupuesto proyectado anual.  Encargado de la elaboración de informe por resultados reales en comparación a presupuesto proyectado anual.  Elaboración de informe de costos e ingresos mensual.  Elaboración de informe estadístico de gastos por servicios básicos para determinar aumento y/o decremento.  Encargado de emitir franquicias en plataforma VET.  Elaboración de conciliación mensual de obligaciones y derechos entre oficinas hermanas.  Atención a clientes y proveedores.  Registro oportuno de vales de combustibles emitidos.  Análisis me