Andrea Fernanda Cruz Arostegui

Participación directa en el ciclo de reclutamiento, desde publicación de las vacantes hasta las entrevistas finales. Conducción de iniciativas de desarrollo organizacional incluyendo evaluaciones de desempeño y planes de mejora. Desarrollo de un rastreador dinámico de PTO y contribución al diseño y reporte de encuestas eSAT en Google Sheets. Administración de datos de nómina (horas, salario, bonificaciones) con precisión. Planeación y ejecución de actividades de team-building para mejorar la cultura del lugar de trabajo y la cohesión de equipos.

Diseño e implementación de dashboards de KPIs a nivel interdepartamental, utilizando Google Sheets para el seguimiento del rendimiento de proyectos operativos. Realización de proyecciones financieras utilizadas para desarrollar los planes de beneficios para colaboradores en el siguiente año. Construcción de datasets de aprendizaje y RRHH con dashboards interactivos para el seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y capacitación. Análisis de costos de vacantes y elaboración de reportes visuales para la toma de decisiones de los stakeholders Liderazgo de sesiones individuales con colaboradores para promover la productividad y el bienestar.