Ana Gabriela Melo Pascual

Ejecución de labores asistenciales a todos los sub sistemas de RRHH. En especial a la Gerencia.

Encargada de coordinar y dar asistencia a todas las solicitudes del personal de la empresa y dar una respuesta efectiva a las mismas en el menor tiempo posible. Trabajar en conjunto con la gerencia toda la parte de motivación y beneficios.

Trabajar toda la parte de clima laboral y beneficios de los empleados, monitorear la rotación y velar Porque los colaboradores estén en un ambiente altamente motivados.

Encargada de todas las actividades relacionadas con el personal tanto operativo como el de mandos medios.

Cumplimiento y supervisión de todas las funciones propias de cada subsistema de RRHH orientadas a la administración pública.

Planificar, dirigir y controlar todo lo relacionado con la adecuada implantación y desarrollo de los subsistemas de Gestión Talento Humano.