Daniela Amaya Sandino

Coordinación y supervisión del equipo de RRHH. Responsable de los procesos de selección y contratación de profesionales idóneos según cargo. Encargada del proceso de capacitación del personal nuevo ingreso. Funciones varias requeridas por el cargo.

Responsable de los procesos de reclutamiento y selección de personal. Brindar inducción al personal nuevo ingreso para facilitar rápida integración en la institución. Funciones varias requeridas por el cargo.

Búsqueda de candidatos competentes para las vacantes existentes. Asistir en el procesos de selección y contratación de los postulantes. Entrevistas a candidatos seleccionados. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. Funciones varias.