Sergio Jose Alvarez Cajina

El trabajo consistió en asesorar a la bancada de diputados en análisis presupuestario, impacto socio económico de leyes dentro de la esfera económica; análisis económico del presupuesto general de la república y planteamiento de formas alternas de distribuir los recursos nacionales; asesorar a los diputados en la forma en que deben asumir los principios de costo de oportunidad en el uso de los recursos del estado con el objeto de mejorar la calidad de la gestion legislativa

Administracion general de la Asociacion Paz y Desarrollo; Director del area de formulacion, evaluacion y administracion de los proyectos de la asociacion; Integrante y colaborador del area de capacitacion que incluye modulos de capacitacion a MIPYMES en areas contabilidad, mercadeo y ventas, administracion eficiente del credito y habilidades gerenciales. como presidente de la asociacion tenemos la tarea de brindar asesoria y consultorias a otras entidades sean estas empresas de perfil privado u ONG. establecemos estudios de mercado y planes de marketing con el objetivo de potencializar a las MIPYMES

realice las tareas de formular, evaluar y administrar los proyectos que la entidad somete a consideración de los donantes tanto nacionales como extranjeros; además de rendir cuentas a los organismos donantes, colaboré en la elaboración de los paquetes de capacitación. coordine el área contable y financiera en la elaboración de los proyectos relacionados con los fines y objetivos de la entidad. formule y ejecute los presupuestos vinculados con el quehacer de las actividades de la institucion

El trabajo consistió en la Formulación y Evaluación de un proyecto para la creación de una Micro-Financiera y paralelamente colaboré en la creación de módulos de capacitación en temas Administrativos y toma de decisiones en pequeñas empresas.

Establecer diagnósticos situacionales en las áreas de la sub. División de Finanzas, Tesorería y Control, Plan Vacacional el Velero. Identificando deficiencias operativas y funcionales Establecer parámetros de eficiencia en cuanto a la funcionalidad de cada puesto de trabajo, eficiencia en cuanto a la coordinación con otros departamentos, flujo de la información, verificación de la existencia de uso de manuales de normas y procedimientos por parte de estas unidades. Establecer recomendaciones técnicas para mejorar la funcionalidad de cada puesto de trabajo y del área o departamento en su totalidad Presentación a la sub. Dirección de Finanzas de parte mía de informes respecto a: Ley de las contrataciones del Estado Análisis de la Seguridad Social Análisis de la Dinámica del Sistema Financiero Nacional con el objetivo de entender mejor el desenvolvimiento de la Banca Comercial y con ello establecer políticas seguras de inversión de los recursos de la institución, en este aspecto se analizan a través de parámetros y razones financieras cuales Bancos se encuentran con mejores indicadores en cuanto a: Solidez. Eficiencia. Productividad. Eficiencia. Calidad.

Estaba a cargo de la Cantidad de 15 promotores de Crédito a los cuales asesore en técnicas de ventas y cobro y se les media a través de indicadores de Cumplimiento, establecí estrategias de cobro No- Judicial, Estrategias de Colocaciones y Recuperaciones, Coordinar la aprobación de Créditos en Comité de Créditos en Coordinación con el Banco Popular, Revisión de los casos presentados por los Promotores de Créditos y valorar las Garantías y las Capacidades de pago de Cada uno de los Clientes que solicitaron Créditos, establecí mecanismos de control interno para el mejor desempeño de los Promotores de Crédito en sus funciones.