Sagrario Medina Sánchez

•Revisión y actualización de descripciones de puestos. •Administración de Seguro Médico Privado. •Coordinación de capacitaciones y planes de desarrollo. •Soporte y seguimiento Evaluaciones del Desempeño. •Apoyo con Certificaciones para el mercado de Rep. Dom. •Reclutamiento y Selección de todos los niveles. •Manejo de plataformas de reclutamiento. •Coordinación de Outplacement. •Reporte KPI´s •Manejo de TSS/ARL. •Apoyo proyectos globales (Rep. Dom. y otros Mercados). •Manejo de comunicaciones. •Planificación de actividades. •Manejo de suplidores del departamento. •Manejo de los servicios de almuerzo y transporte.

•Dictar cátedras y exponer a los alumnos contenidos educativos, facilitando el uso de estrategias de aprendizaje que los enseñen a aprender y orientarlos en su proceso de construcción de conocimientos. •Manejo de Plataforma Moodle/Banner.

• Coordinación y seguimiento de todos los subsistemas de Gestión Humana. • KPI´s • Análisis. • Manejo de Personal.

• Manejo de todos los subsistemas de Gestión Humana. o Creación de políticas y procedimientos. o ARL / TSS o DGT3 / DGT4 o Nómina o Relaciones Laborales o Evaluación de Desempeño o Descripciones de Puesto o Capacitación y Desarrollo o Indicadores de Gestión.

Especialista de Reclutamiento y Selección o Creación de políticas y procedimientos de reclutamiento y selección, promoción interna y programa de Inducción. o Encargada de todo el proceso desde el reclutamiento hasta la inducción del personal operativo y administrativo. Coordinadora de RR. HH. o Creación e implementación del plan de descripción y análisis de puestos. o Reglamentos Internos. o Gestionar las cuentas bancarias de los empleados para los depósitos bancarios de los sueldos y salarios. o Relaciones laborales, Clima Organizacional y Servicios. o Manejo de conflictos. o Participación en la planificación y ejecución del programa de desarrollo de líderes.