Frinett Cruz Lora

-Diseño, evaluación, actualización e implantación de estructuras organizativas y manual descripción de puestos. -Implementación procesos de cambio -Control y seguimiento a la plantilla organizacional -Análisis valoración puestos/esquema compensación -Análisis encuestas salariales -Elaboración propuestas de compensación -Documentación/modificación normativa y procesos de gestión humana. -Asesoramiento a las diferentes unidades de la empresa en temas organizativos y de plantilla