Perla Herrera

Perla Herrera

Administradora

Hola! para mi seria un gusto ofrecer mis habilidades y competencias para el desarrollo de las metas propuestas por su empresa. no dude en contactarme!

Experience

PASANTE DE RECURSOS HUMANOS
BANCO CENTRAL
2012-062012-12

 Elaboración de reportes Diarios y semanales.  Organizar y archivar documentos.  Recibir y organizar los documentos de los empleados.  Asistir a mis supervisores en tareas diversas.

PASANTE
BANCO CENTRAL
2016-052016-12

 Brindar asistencia en la Gestión de Pago  Organizar y archivar documentos  Brindar asistencia Asistir en el proceso de contabilidad  Realizar tareas diversas encomendadas por mis superiores.

Asistente Administrativa de Finanzas y Operaciones
ARS PALIC
2017-012019-11

 Manejo de la agenda del VP de finanzas y operaciones, recepción de llamadas, archivo e indización de documentos.  Soporte al área de Negocios (creación, actualización, solicitud de pago, reporte de comisiones y transferencias de comisiones de intermediarios).  Soporte al área de cobros (reclasificación de balance, transferencia de prima en depósito, exentos y manejo de datos generales y de cuentas bancarias de la empresa).  Soporte al área de contabilidad (realizar las solicitudes de pagos, preparar comunicaciones, archivo de todos los documentos).  Manejo de caja chica.

Generalista de Recursos Humanos
SOLUCIONES DIGITALES PLAN
2020-022021-08

 Supervisar a los encargados de cada departamento  Revisar y dar seguimiento a los subsistemas de recursos humanos. (Reclutamiento y selección, Análisis y descripción de puestos, capacitación y entrenamiento de empleados, base de datos de los empleados, nomina, TSS, SIRLA)  Crear y evaluar los procesos de cada departamento para implementar mejoras.  Mantener el buen funcionamiento de la empresa en ausencia de la Gerente general.  Entregar reportes generales del estado de la empresa.  Manejo de caja chica

ADMINISTRADORA / SUPERVISOR
AINDA INVEST
2020-08Present

 Supervisar al personal de la torre  Revisar y dar seguimiento a los subsistemas de recursos humanos. (Reclutamiento y selección, Análisis y descripción de puestos, capacitación y entrenamiento de empleados, base de datos de los empleados, nomina, TSS, SIRLA)  Gestión de cobros a condóminos  Manejo de sistema contable Symsoft 5.5  Seguimiento de los proyectos de la torre  Gestión de pagos  Manejo de caja chica

Education

Universitario · Administración
Universidad Tecnológica de Santiago (UTESA)
2017
Maestría · Otros
OBS Business School
2020
Otros Estudios
INFOTEP
2015
Otros Estudios
INFOTEP
2015
Otros Estudios
OPTIC
2008
Otros Estudios
UTESA
2015
Otros Estudios
SKILLS / ARS PALIC
2017
Otros Estudios
CENTU
2020

Skills

Microsoft ExcelMicrosoft, World, Excel, PowerPointOracle,excel,outlook, WindowsSimasof