Marlon Ureña Narvaez

Cabe mencionar que el cargo que desempeñe , tenía responsabilidades tales como: supervisar nuestros diez restaurantes en toda la ciudad de Managua, velar por la atención al cliente, calidad de nuestros productos ,desempeño de nuestros colaboradores, elevar los estándares generales en las sucursales, coordinación de capacitaciones, manejo de 125 empleados ,inventarios, existencias ,logística, contrataciones , ventas a nivel corporativo e independientes , arqueos de caja , encuestas , atención directa al cliente en todas las sucursales, coordinador de promociones ,eventos y el área de compras y suministros . llevando el area de logistica , distribucion y recursos humanos .Gerencia de operaciones en su totalidad, llevando mas de 125 empleados a mi cargo .

Cabe mencionar que las funciones como Jefe de Ventas eran de incrementar nuestra cartera de clientes, velar por la buena atención al cliente, desempañándolo en el área del departamento de Carazo, atendiendo todos sus municipios, atendiendo a pequeños negocios (pulperías y cafetines) hasta medianos negocios, pequeñas distribuidoras en los mercados de todos los municipios del departamento de Carazo, velando por la correcta promoción, exhibición y rotación de todos nuestros productos. llegando a ser la mayor disribuidora en el area .manejo de equipo de ventas , elaboracion y supervision de rutas y lineas de ventas

Cabe mencionar que en academia Bristol las funciones abarcaban las áreas administrativas de ventas tanto a nivel corporativo e institucional, atención al cliente, calidad, capacitaciones, área docente ,programas de estudios ,operaciones en general, contrataciones y el área financiera. en ambas instituciones lleve la administracion total , ventas ,recursos humanos , capacitaicon de docentes, actualizaciones de programas , supervision de nuestras clases y servicios , efectuar convenios de estudios ,inatec , gobierno e instituciones en general .