JORGE ARTURO UMAÑA SEQUEIRA

Responsable de la gestión integral del área de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, selección, contratación y capacitación del personal. Encargado de la administración de planillas, control de asistencia, gestión de beneficios y aplicación de políticas laborales conforme al Código de Trabajo. Coordinación de procesos disciplinarios, elaboración de reportes de gestión y apoyo en la definición de estrategias para el desarrollo y bienestar del talento humano.

Encargado de diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del colaborador a lo largo de su ciclo laboral. Responsable de coordinar programas de bienestar, clima organizacional, reconocimiento e integración. Apoyo en el desarrollo de encuestas de satisfacción, análisis de resultados y propuesta de planes de acción. Gestión de proyectos de cultura organizacional y fortalecimiento del compromiso del talento humano con los valores corporativos.