Dionisia Altagracia Estrella Matías
Soy Licenciada en Administración de Empresas con Diplomado en Gestón Moderna del Talento Humano. Tengo 3 años y 6 meses de experiencia en el área, he laborado como Coordinadora Técnica de Capacitación, Encargada, Gerente Interina y actualmente me desempeño como Analista de Gestión Humana.
Experience
Redacción de informes técnicos, cartas u oficios. achivar y organizar documentación.
Manejo de información confidencial, encargada de correo institucional, elaboración de informes y cartas de la dirección distrital, manejo de agenda electrónica, realizar logística de reuniones y eventos del director, registro de visitas.
Manejo de caja chica, realización de cuadre mensua y reposición de la caja, elaboración de solicitudes y autorizaciones de compras menores, formular registro de relación de comprobantes de pagos.
Realizar cotizaciones de compras, buscar diversos suplidores, elaborar solicitudes de compras, organizar expedientes de suplidores.
Recibir y dar trámite a las solicitudes de acceso a la información, controlar y registrar las solictudes en la base de datos, coordinar y organizar la recolección de sistematización, suministrar información solicitada a los usuarios y brindar retroalimentación oportuna.
Redacción de cartas y comunicaciones, brindar atención al cliente, elaborar informes, archivar y organizar documentación.
Solicitar capacitaciones vía INFOTEP, coordinación y organización de las capacitaciones, registro de pase de asistencia, formación de grupos, elaborar y realizar publicación de los cursos y/o talleres, fiijar horarios de clases, dar seguimiento y supervisión de las capacitaciones.
Redacción de cartas, informes, elaboración de propuestas, mantener un registro y dar seguimiento de las correspondencias enviadas, gestión y control de documentación confidencial, gestionarlas actividades de comunicación, reportes y seguimientos de la Dirección Ejecutiva.
Elaboración de nómina manual, realización de cálculos de prestaciones laborales y/o derechos adquiridos, vacaciones, manejo de TSS (licencia por enfermedad común, formulario de maternidad y lactancia, ingreso y salidad de personal, registro de dependiente adicional, etc.) y a manejo del SIRLA (Formularios DGT3, DGT4, DGT9 y DGT11). resolución de conflictos internos, supervisión del personal, elaboración de comunicaciones internas y al Ministerio de Trabajo, manejo del proceso de reclutamiento (Entrevista telefónicas, entrevistas presenciales, inducción, contratación)
Elaboración de nómina y regalía pascual autómatica, mediante Sistema QJM, resolución de conflictos internos, elaboración de comunicados internos y al Ministerio de Trabajo, elaboración de cálculos de prestaciones laborales, derechos adquiridos, vacaciones, incentivos nocturnos, horas extras y horas dobles, manejo de TSS y Sirla (Formularios DGT2, DGT3 y DGT4), supervisión directa del personal, manejo del proceso de reclutamiento: entrevistas telefónicas, presenciales, contratación e inducción al puesto, coordinación de capacitaciones vía INFOTEP, entre otras tareas adicionales.
Elaboración de nómina y regalía pascual, mediante sistema QJM, manejo de TSS y SIRLA, coordinación de capacitaciones vía INFOTEP, elaboración de comunicaciones internas y al Ministerio de Trabajo, cálculos de prestaciones laborales, derechos adquiridos, incentivos nocturnos, horas extras y horas dobles, manejo del proceso de reclutamiento: entrevistas telefónicas y presenciales, contratación, inducción, entre otras tareas adicionales.