Patria Jáquez Céspedes

Coordinar el proceso de reclutamiento y selección, basado en competencias. Programar y aplicar las pruebas establecidas como: entrevistas, referencias laborales, entrevistas técnicas con las áreas solicitantes, análisis pre-empleo a nuevos colaboradores. Elaboración de informes y expedientes. Coordinar e Impartir Inducción a los colaboradores de nuevo ingreso. Garantizar las evaluaciones de desempeño y períodos probatorios. Digitar las novedades de nóminas a través de los sistemas SAP y RH Nóminas. Gestión de calidad en Norma ISO9001-2015.

Preparación de declaraciones fiscales. Conciliaciones bancarias de las diferentes cuentas. Facturación y gestión de cobros a través del sistema QuickBook. Manejo de caja chica, pagos de servicios generales y gestión de materiales gastables. Redacción de cartas y comunicaciones. Preparación de rutas de mensajeros y dar seguimiento a recogida de cheques y posterior depósito.