Matias Francisco

a. Registros y controles administrativos de las vacaciones y días compensatorios del personal. b. archivar documento del personal con toda la información e historial de los empleados c. Elaboración de notas de despidos, circulares y memorandos. d. Planillas quincenales de empleados. e. Revisión de tarjetas de los empleados. f. Pagos de revisiones de vehículos. g. Elaboración de constancias de trabajo y permisos. h. Recibos por deducciones en planilla. i. Requisiciones de combustible e implementos de trabajo para Servicios Generales. j. Recibos de prestaciones laborales. k. Liquidaciones l. Asignaciones m. Recibos para pago de vacaciones n. Recibos para pago del décimo tercer y cuarto mes. o. Elaborar órdenes de salidas por materiales de la empresa. p. Notas para farmacia si traen receta. q. Planillas del RAP. r. Recibir solicitudes de práctica. s. Cualquier otra función que su jefe inmediato le indique.