Mariely Crisóstomo Ureña

Being steward of company culture (values, beliefs, attitudes, and behaviors that team members share and use on a daily basis in their work), while leading projects to support the company's purpose and objectives. Leading iniciatives related to: Culture development, people development, wellness, diversity and inclusion, recruitment, policies and HR in general Liderar proyectos de gestión del talento para apoyar el propósito y los objetivos de la empresa.Ser guardian de los valores, creencias, actitudes y comportamientos que los colaboradores comparten y utilizan a diario en su trabajo. Liderar iniciativas relacionadas con: desarrollo cultural, desarrollo de personas, bienestar, diversidad e inclusión, reclutamiento y gestión humana en general

Lead the Human Resources department and fulfill the administrative accountabilities in the Dominican Repúblic Branch. Dirigir y ejecutar todos los procesos de Gestión Humana, canalizar, dar seguimiento y respuestas a solicitudes de servicios, entre otras funciones administrativas.

Velar por el funcionamiento óptimo de los subsistemas de recursos humanos y crear estrategias para aportar al logro de los objetivos departamentales y generales de la unidad de negocio.