Administrador

VACANTE ABIERTA – PERFIL ADMINISTRATIVO Objetivo del puesto Dirigir y coordinar las actividades administrativas, financieras y operativas de la red de salud, asegurando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos institucionales, conforme a las directrices de SESAL y convenios establecidos. Responsabilidades principales Supervisar y garantizar el uso adecuado de los recursos financieros y materiales asignados al establecimiento. Coordinar con el personal técnico y operativo la ejecución eficiente de las actividades diarias. Gestionar la planificación y ejecución del presupuesto, así como la rendición de cuentas a las instancias correspondientes. Asegurar la correcta administración del recurso humano (asistencia, horarios, permisos, vacaciones, contratos, entre otros). Mantener actualizados los registros administrativos y contables, conforme a los lineamientos de SESAL y el Gestor. Apoyar en los procesos de compra, logística y abastecimiento de insumos médicos y materiales de oficina entre otros. Facilitar auditorías, inspecciones o visitas de supervisión. Elaborar informes mensuales, trimestrales o anuales requeridos por SESAL y el Gestor. Velar por el cumplimiento de las normativas legales, sanitarias y administrativas vigentes. Fomentar un clima organizacional positivo y participativo dentro del establecimiento. Requisitos del perfil Formación: Título universitario en Administración, Contaduría, Finanzas, Gestión de Proyectos o carreras afines. Experiencia Profesional: Cinco (5) años de experiencia en abordajes de programas bajo la gestión descentralizada. Experiencia en la articulación de esfuerzos con entidades gubernamentales y locales en el área de la salud y facilidad para entablar procesos de asistencia técnica para proyectar los servicios de salud a las comunidades. Experiencia en la facilitación de procesos de planificación participativa y metodologías en salud. Conocimientos Manejo de presupuestos y contabilidad básica. Normativas administrativas del sector público/SESAL. Herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Elaboración de informes técnicos y financieros. Habilidades y Competencias: Organización y planificación Trabajo en equipo y liderazgo Resolución de conflictos Comunicación asertiva Ética y responsabilidad profesional COORDINACIÓN Supervisión directa: Coordinador(a) de red o supervisor designado por el Gestor Tipo de contrato: Por tiempo definido, sujeto a evaluación de desempeño y disponibilidad presupuestaria

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