Especialista Senior de Aprendizaje y Desarrollo Temporal

Objetivo Brindar soporte a los SME en el diseño de la propuesta de capacitación de procesos clave de cumplimiento, en alineamiento a la estrategia establecida y siguiendo las políticas y procedimientos establecidos. Coordina con distintas áreas del negocio las acciones tácticas para la implementación del plan de capacitación, dando seguimiento a la ejecutoria con el objetivo de contribuir al cumplimiento de los cronogramas y plan es establecidos. ¿Qué harás? 1. Facilitar actividades de aprendizaje supervisando capacitaciones en sistemas y procesos complejos, incluyendo la incorporación de nuevos empleados. 2. Aportar al diseño de contenido ajustando el flujo según requisitos de la capacitación y público objetivo. 3. Gestionar sistemas de aprendizaje para monitorear, rastrear e informar actividades, incorporando retroalimentación y métricas. 4. Evaluar la efectividad del programa frente a objetivos del negocio y proponer mejoras a la alta dirección. 5. Aplicar experiencia actualizada para desarrollar, ejecutar y mejorar planes de acción, alineando esfuerzos con necesidades del cliente y negocio. 6. Gestionar y entregar cursos complejos utilizando métodos combinados (conferencia, discusión), asegurando participación activa y resolución de dudas. 7. Implementar soluciones empresariales construyendo relaciones con partes interesadas, identificando necesidades y adaptándose a cambios organizacionales. 8. Desarrollar facilitadores y equipos mediante retroalimentación, evaluación de desempeño, recomendaciones y coaching. 9. Modelar cumplimiento de políticas y valores incorporándolos en planes de negocio y prácticas operativas. 10. Mantener recursos y equipos de capacitación asegurando su conservación y disponibilidad para las actividades. ¿A quién buscamos? 2 a 3 años Diseño de materiales de capacitación y coordinación logística para la implementación de procesos de capacitación, preferible con conocimiento de temas éticos en compañías transnacionales de consumo masivo. Escolaridad: Título universitario o Estudiante avanzado en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos o Comunicación Conocimientos técnicos: Ingles intermedio Office Avanzado En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

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